کارگران اخراجی "برفاب" از عمل کرد سلیقه‌ای مسئولان نگران هستند

– اخبار استانها –

حجت‌الاسلام و المسلمین ابوالفضل احمدی در گفت‌و‌گو با خبرنگار تسنیم در  شهرکرد ، اظهار داشت: با پیگیری‌های انجام شده در رابطه با کارگران اخراجی شرکت برفاب، بنابراین شد مسئولین مرتبط از جمله اداره کار، تأمین اجتماعی و شرکت برفاب جلسه‌ای تشکیل دهند و به ادعای کارگران رسیدگی کنند.

وی ادامه داد:  البته درباره مشاغل سخت و زیان‌آور بودن تصمیم براین است که کارگران مدعی مدارک و خواسته خود را به کمیته سخت و زیان‌آور بودن اداره کار بسپرند تا پس از بررسی نتایج اعلام شده و در اختیار علوم پزشکی قرار گیرد که امیدواریم که مطالبات به حق کارگران پاس داده شود.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان چهارمحال و بختیاری، افزود: باید مستندات، اخطارها و تذکرات به شرکت برفاب و بازرسی‌ها، مورد تأیید قرار گیرند و در کمیته بررسی شوند و سپس به کمیته تطبیق تامین اجتماعی ارائه و در نهایت نتیجه به کارگر و شرکت ابلاغ شود.

احمدی با اشاره به نگرانی کارگران در رابطه با بررسی کمیته سخت و زیان آور، بیان داشت: بنابر ادعای کارگران، قبلاً هم سابقه بی‌دقتی و عدم تسلط در این کمیته برکار وجود داشته است، لذا برای همین از ناحیه کارگران شاهد نگرانی عدم اقدام درست به صورت فراوان هستیم.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان، تصریح کرد: ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب کار در شرایط سخت جزو شروط سختی و زیان آوری شغل است، در اینجا سوالی پیش می‌آید که در مورد سخت و زیان‌آور بودن شغل, شخص مدنظر است یا محیط و کسی که در جای دیگر کار کرده است، این قانون شامل فرد می‌شود؟

وی ادامه داد: مرکز بهداشت در مورد بحث سختی و زیان آوری کار، محیط را و اداره کار اشخاص را مدنظر قرار می‌دهد، جالب این است که می‌گویند قراردادها به عنوان کارگر ساده زده شده است که موجب دل نگرانی کارگران برای احقاق حق خود شده است.

احمدی با تأکید بر اینکه اداره کار باید نظارت درست بر روی قراردادها داشته باشد، بیان داشت: قرارداد با کارگر باید در چهار نسخه با تمام جزئیات نوشته شود و اداره کار موظف به نظارت است.

وی با اشاره به کمیته تطبیق جهت اثبات سخت و زیان‌آور بودن شغل، بیان کرد: لازم است یک کارشناس زبده و بی‌طرف در کمیته کار و تطبیق حضور یابد و به موضوع رسیدگی کند.

احمدی با اشاره به اینکه این مسئله نیاز به همت جدی‌تر مسئولان استانی است، اظهار داشت: از معاون سیاسی امنیتی استانداری استان کمال تشکر را داریم، چرا که بدون جانب داری پای کار آمدند.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان چهارمحال و بختیاری با تأکید بر اینکه متأسفانه ملاحظه شرکت برفاب در این مسئله صورت می‌گیرد، عنوان داشت: باید نگرانی و دغدغه کارگر از بین رود، قطعا در این مسئله، هدف احقاق حق است.

کارگران کارخانه «برفاب» هر سال آب می‌روند/بحران کارگری در بزرگ‌ترین واحد تولیدی بام ایران +فیلمپیگیری مشکلات کارگران اخراجی چهارمحال و بختیاری؛ رای دیوان عدالت به نفع کارگران صادر شدسرنوشت کارگران اخراجی چهارمحال و بختیاری همچنان در هاله‌ای از ابهام/ احتمال ورود دادستانی کل کشور قوت گرفت

احمدی با بیان اینکه کارگران نگران تفسیرهای سلیقه‌ای از قوانین، برداشت‌ها و عدم تخصص در روند پرونده هستند، تصریح کرد: در حکومت اسلامی که مدعی عدالت است، بی عدالتی نباید جایی داشته باشد، امید است در فضای شفاف، بدون جانب‌داری کار صورت گیرد و هر آنکه اشتباه کرده است به کوتاهی‌های خواسته و ناخواسته خود اقرار کند که دود آن در چشم کارگر و کارفرما نرود.

وی در پایان خاطرنشان کرد: در ابتدا که موضوع رسانه‌ای نشده بود، برخی مسئولان فکر نمی‌کردند که موضوع جدی باشد، لذا مسئله رسانه‌ای شد و به گوش وزارت کشور رسید، بعد از ماه‌ها نشست‌های متعددی برگزار شد و کار به این نقطه رسیده است، امید است با تدبیر و نگاه عادلانه و عدم جانبداری، این معضل و مشکل حل و به یک خروجی خوبی منتهی شود.