سلامت اداری به معنای فقدان فساد نیست

به گزارش مجمع رهروان امر به معروف ونهی از منکر استان اصفهان به نقل از برنا از اراک،  رقیه یادگاری در نشست شورای راهبری توسعه مدیریت استان مرکزی    افزود: سلامت اداری به معنای فقدان فساد نبوده و باید حلقه های ایجاد فساد قطع شود.
وی ادامه داد: ۸۰۰ نفر ساعت دوره برای ایجاد سلامت اداری در دستگاه های استان مرکزی توسط بازرسان برگزار شده است.
رئیس سازمان برنامه و بودجه استان مرکزی ایجاد میز خدمت را از راهکارهای کاهش فساد در دستگاه ها دانست و گفت: عدم شناخت از قوانین و بخشنامه ها احتمال فساد در دستگاه ها را فراهم می کند.
یادگاری یاد آور شد: ۶ آزمون استخدامی فراگیر از اردیبهشت سال ۹۴ تا کنون در کشور برگزار شده است.
وی ادامه داد: در آزمون دوم استخدامی فراگیر استان مرکزی ۳۴ درصد زنان و ۶۶ درصد مردان، آزمون سوم ۶۸ درصد زنان و ۳۲ درصد مردان، آزمون چهارم ۵۳ درصد زنان و ۴۷ درصد مردان و در آزمون پنجم ۶۵ درصد زنان و ۳۵ درصد مردان حضور یافته اند.
رئیس سازمان برنامه و بودجه استان مرکزی گفت: با توجه به اینکه در آزمون ششم شرکت کنندگان می توانستند از تمامی استان های کشور شرکت کنند آماری از تعداد زنان و مردان استان در این آزمون وجود ندارد.
یادگاری افزود: ۲ هزار و ۵۳۱ مجوز استخدامی در ۱۹ دستگاه استان مرکزی در پنج آزمون گذشته اخذ شد.
وی ادامه داد: یک هزار و ۸۲۹ مجوز مربوط به مشاغل آموزشی ذیل اداره کل آموزش و پرورش استان مرکزی و بقیه مربوط به سایر دستگاه های استان بوده است.
رئیس سازمان برنامه و بودجه استان مرکزی گفت: مجوز به کارگیری ۶۷۲ نفر معادل ۲ و نیم درصد این افراد در این پنج آزمون اخذ و به کارگیری شدند.
یادگاری افزود: مراحل استخدامی ۲ هزار و ۲۰۷ نفر معادل ۸۸ و ۲۴ صدم درصد این مجوز ها انجام و ۲۹۴ مجوز بدون نیرو باقی مانده است.